月々の支払われる給料形態

指定された場所に荷物を送り届けることが主な仕事となる運送ドライバーは、同じ仕事内容でも雇用条件は大きく異なるため、応募をする前に募集条件をしっかりと見極めなくてはいけません。いくつかあるチェックポイントの中でも特に重要となるのが給料形態です。運送ドライバーの給料形態は月給制が基本とされていますが、日払いや歩合制を採用している所も少なくありません。月給制は仕事量に関係なく決まった金額が支払われるので安定した収入を確保できます。歩合制は成果によって給料が変動するのでやりがいを持って取り組めますが、閑散期など仕事が少ない時期は収入が減ることもあるので注意が必要です。自分の働き方に合った給料形態の会社を選ぶことが大切と言えます。

トラブルが起きた時のペナルティの有無

運送ドライバーならではの求人募集のチェックポイントの一つにペナルティの有無があります。ここで挙げるペナルティとは、荷物の破損や配送時間の遅れといった業務上のトラブルが起きた場合に課せられる罰のことです。運送ドライバーに限らず、仕事をする上でトラブルは起こさないに越したことはありません。しかし、どんなに注意を払って仕事をしていても、長く続けていれば不測の事態に巻き込まれることはあります。罰則の条件は給料の減額や担当ルートの移動など会社によって細かく異なりますが、ペナルティを設けていない所も少なくありません。求人に応募をする時は、万が一のトラブルを想定してこの点をしっかりと確認しておくことが大切です。

ドライバーの転職は経験を生かせる同業他社のドライバーがおすすめです。運送業界は人手不足が激しく売り手市場です。好条件、好待遇の運送会社を狙った強気姿勢で活動しましょう。